ノーダスとSDGs
SDGsとは?
2015年9月25日-27日、ニューヨーク国連本部において、「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国首脳の参加のもと、その成果文書として、「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。
このアジェンダは、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標を掲げました。これが17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標(SDGs)」です。
お客様本位の業務運営方針の推進
～“人と保険のよい出会い”を追及します～
～“人と保険のよい出会い”を追及します～
お客様が生命保険・損害保険に納得して加入し、より満足を感じられるように、業務品質の向上に努めます。また、常にお客様の期待を超えることを目指し、一歩先のコンサルティングやサービスを追求します。
健康・長寿の社会づくりに貢献
生命保険・損害保険のご提案・販売だけではなく、保険に関わりの深い 『健康』 についての情報を提供します。『健康宣言』の実施、 『健康経営優良法人認定制度』の維持に取り組むとともに、ご案内、ご説明を通して、お客様、お客様企業のみなさまの心と体の健康増進をお手伝いするパートナーでもありたいと考えます。
安心安全社会の実現に貢献
質の高いライフプランニングやお金の勉強などを通して、将来設計の大切さや適切なお金の準備方法について、お客様と一緒に考えます。
社員はこの大切な使命に誇りを持ち、共に働く仲間と連帯感を持ち、働きがいを感じながら、日々、安心安全社会の実現に貢献します。
様々な働き方の実現
社員は、個人の持つ能力や適正、希望に応じて、性別、年齢に関わらず、各セクションで活躍しています。
教育・研修の充実、風通しの良い自由闊達な社風、社員全員が活き活きと自主性をもって活躍する環境を実現することは、これからの日本でとても大切な取り組みのひとつだと考えています。
人財の育成
社員には、性別、年齢に関わらず成長の機会を提供しています。
定期的な教育・研修を通して、業務知識、商品知識を学び、お客様の立場でモノを考える習慣、お客様個々に応じた分かりやすい説明の大切さ、そしてコンプライアンスの重要性を理解し、当社のビジネスの基本を身につけます。また、OJDを通して、教育・研修効果を実践し、マネジメント能力、豊かな人間性と倫理観を持ち合わせた人財を育成し、社会に貢献します。
